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连城县医院招聘方案
为配合我院长远发展规划,提高我院护理质量水平,综合各科室新业务的开展,按二级医院评审标准及优质护理评价细则要求,经我院自主招聘考评委研究,决定面向社会自主公开招聘合同聘用制护理人员30名。
招聘岗位条件 招聘原则 1、坚持公开、公平、竞争、择优的原则。 2、坚持思想素质与业务素质相结合的原则。 3、坚持学历层次与实际能力相结合的原则。 招聘程序 (一)采取公开报名方式 1、招聘信息通过连城县医院大门口电子屏幕、县医院政务公开栏及连城县医院微信公众号面向社会公开发布。 2、报名时间:2019年2月26日至2019年3月10日(正常上班时间)。 3、报名地点:连城县医院人事科(咨询电话:0597--3321202)。 4、报名应带材料:(1)毕业证书、学位证书原件、复印件,学信网《学历电子注册备案表》(2019年毕业生携学生证、就业推荐表、成绩单);(2)护士资格证书和护士执业证书的原件、复印件;(3)身份证原件、复印件;(4)考试考务费 80元;(5)2寸红底彩照一张;(6)自主招聘人员情况登记表。 (二)资格审查 招聘领导小组对报考人员进行资格审查,符合条件的通知参加考试。 (三)考试 考生须参加理论(笔试)和操作考试。考试内容和形式如下: 1、理论考试(100分)占总分的50%(笔试成绩60分及以上为合格)。理论考试内容参考书目:《福建省医学临床“三基训练”手册护理分册》2012年版。 2、笔试成绩合格者参加操作考试,操作考试(100分)占总分的50%(操作考试成绩85分及以上为合格)。操作考试主要考察报考人员的综合素质和专业技能,操作考试项目含:静脉输液、给氧、吸痰、心肺复苏(成人的简易呼吸气囊)、鼻饲、无菌技术、穿脱隔离衣等。操作考试参考书目:《福建省医学临床“三基训练”手册护理分册》2012年版。 (四)考试时间、地点 1、笔试时间:2019年4月10日 14:40-16:10 地点:连城县医院办公楼四楼会议室(注:考生凭身份证入考场) 2、操作考试时间:2019年4月11日 08:30-17:30 地点:连城县医院病房大楼四楼示教室 (五)总分计算及加分规定 1、考生总成绩计算方法为:笔试(50%)+操作考试(50%)+加分。 2、加分:本院从事护理工作每年加1分,具有本科文凭加3分,计算加分时可累加。 (六)体检 按总成绩从高分到低分按1:1的比例依次确定录取人员进行体检。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉和《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知,体检费用个人自理。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃体检资格。对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准。因体检不合格者,造成招考岗位空缺的,从考核总成绩名次排列顺序,依次确定递补人选。